ريادة الأعمال ونموذج العمل التجاري في أماكن غير محتملة غالبًا ما يُنظر إلى رواد الأعمال على أنهم رواد وخلق فرص عمل ومعززون اقتصاديون. غالبًا ما تتدفق المهارات التي يستمدها رواد الأعمال من بناء أفكارهم التجارية إلى كيفية بناء حياتهم والتفاعل مع المجتمع.
تابعني
ماذا لو تمكنا من غرس ثقة رائد الأعمال في أكثر الأشخاص عزلة في مجتمعنا؟ أحد الأمثلة الساطعة هو برنامج Leonhard الذي يعلم الابتكار وخلق الأعمال في السجون في ألمانيا ويستخدم Business Model Canvas كأداة للابتكار. ريادة الأعمال ونموذج العمل التجاري في أماكن غير محتملة
قائمة المحتوى
النظام القضائي
من المسلم به أن النظام القضائي في معطل. يُنظر إلى السجون على أنها عقوبة أولاً وإعادة التأهيل أخيرًا. نظام السجون في ألمانيا مختلف بشكل ملحوظ: ألمانيا تنفق أموالاً أقل على السجون ، لكنها تحصل على نتائج أفضل لأن إعادة التأهيل هي أولوية. (قام برنامج 60 دقيقة بعمق عميق في السجون الألمانية وكيف يحاول بعض حراس دمج أساليبهم). ريادة الأعمال ونموذج العمل التجاري في أماكن غير محتملة
بغض النظر
عن المكان الذي يعيش فيه السجناء ، فإنهم يواجهون تحديات كبيرة بمجرد إعادة إدخالهم إلى “العالم الحقيقي”. يحاول برنامج ليونارد في ألمانيا تزويد النزلاء بأدوات النجاح (على الصعيدين الشخصي والاقتصادي) في المجتمع من خلال تعليمهم ريادة الأعمال.
المرحلة الأخيرة
- دءًا من المرحلة الأخيرة من السجن ، يخضع النزلاء لبرنامج مدته 20 أسبوعًا مع دورات حول أساسيات العمل ،
- وتصميم نموذج العمل ، وبناء الشخصية ، وحل النزاعات ، والعمل الجماعي ، وعدة جلسات مع مرشدين متطوعين.
- عقدت جلسة واحدة حول استخدام نموذج الأعمال التجارية في وقت سابق من هذا العام.
- أجرى السجناء جلسة تعليمية لمدة 3 أيام حول نموذج الأعمال التجارية قام بتيسيرها مدرب ليونارد.
- (تبرع ناشرنا الألماني بسخاء بنسخ من برنامج Business Model Generation للبرنامج).
- لقد عملوا على بناء نماذج أعمالهم التي تركز على الخدمة وصياغة القصة وراء فكرتهم.
- ثم عرضوا أفكارهم (باستخدام نموذج العمل التجاري) خلال “Idea Vernissage”
- أو معرض الأفكار للضيوف الخارجيين المشاركين في مجتمع الأعمال.
من خلال تعليم ريادة الأعمال ،
يهدف ليونارد إلى إعطاء النزلاء المهارات التي يمكنهم من خلالها رسم مسارهم الخاص: عادةً ما يحذر أصحاب العمل من إعطاء السجناء السابقين منصبًا. إذا أتيحت لهم الفرصة للعمل مع شركة حالية ، فإن الخريجين لديهم المهارات اللازمة ليكونوا – مفكرين تصميميين ومغامرين ومستعدين لتحمل المسؤولية. ريادة الأعمال ونموذج العمل التجاري في أماكن غير محتملة
- يمتلك الخريجون أيضًا شبكة دعم من فريق Leonhard والموجهين المتطوعين الذين يوجهونهم خلال العملية داخل وخارج السجن.
- يحصل الخريجون أيضًا على شهادة من Steinbeis + Akademie.
- يعمل معظم خريجي ليونارد لإنشاء أعمال خدمية. 28٪ من الخريجين أسسوا بالفعل شركاتهم الخاصة ،
- و 60٪ من المشاركين المفرج عنهم يجدون مهنة في غضون 27 يومًا في المتوسط.
لدينا برامج مماثلة مثل Defy Ventures و The Last Mile (من بين برامج أخرى) - التي تدمج تعليم إدارة الأعمال والإرشاد
- وحتى المسابقات الترويجية. تدرس Mini-MBA بدون إنترنت.
- تم تصميم برنامج Leonhard على غرار برنامج PEP Prison Entrepreneurship.
كل شخص يحتاج إلى شبكة دعم. تعزز ريادة الأعمال الحرية الاقتصادية بغض النظر عن مصدر أفكارك. تستفيد الأعمال من الأفكار والخلفيات المتنوعة. نحن مذهولون حقًا من تأثير وتفاني برنامج ليونارد وخريجيها.
